F&B Supervisor


Food and Beverage
Río Grande, Río Grande

Propósito del Puesto:

Responsable de supervisar al personal a su cargo, de su uniformidad, buena presentación y disciplina, así como del desempeño eficiente.  Será responsable de recibir al cliente con profesionalismo y calidez. Apoya y asiste al gerente de alimentos y bebidas vigilando que se cumplan los procedimientos y estándares de calidad establecidos.

 

Responsabilidades

  • Lograr las metas establecidas en satisfacción total de los clientes en Alimentos y Bebidas bajo los estándares establecidos.
  • Supervisar la operación diaria del área de Restaurantes, Bares y/o Room Service, segun sea asignado.
  • Alinear la operación de su personal a cargo a los estándares de la compañía.
  • Supervisar y coordinar todos los eventos y recepciones en el hotel.
  • Atender y resolver de inmediato las quejas de los huéspedes o clientes y reportarlas a la Gerencia de Alimentos & Bebidas.
  • Cumplir y hacer cumplir los estándares del hotel en las áreas a su cargo.
  • Monitorear el desarrollo de los buffets y los periodos de servicio de la comida.
  • Informar a su gerente sobre el incumplimiento de los estándares del hotel para las sanciones, entrenamientos y acciones correctivas correspondientes.
  • Velar por el orden y disciplina del personal, desarrollando una actitud de servicio positiva.
  • Incentivar ventas en el restaurante y bar.
  • Evaluar periódicamente el estado de los equipos de las áreas a su cargo para asegurar su correcto estado de operatividad.
  • Aplicar las normas de higiene y seguridad previniendo las enfermedades o accidentes.
  • Organizar reuniones periódicas para atender comentarios y sugerencias del personal.
  • Mantener una comunicación fluida con áreas de la Gerencia de Alimentos y Bebidas y con las distintas áreas del Hotel.
  • Ejecuta todas las instrucciones y trabajos que le sean asignados por su superior inmediato, así como las responsabilidades adicionales que el cargo requiera.

Requisitos mínimos del puesto:

  • Grado en Administración de Empresas, Hoteleria.
  • Experiencia mínima 2 años en restaurantes y supervisión de personal.
  • Horario flexible (disponible para trabajar tiempo extra, turnos diurnos y nocturnos, días festivos y fines de semana).
  • Dominio del inglés y español.

 

  

Cuidamos de las personas para que puedan alcanzar su mejor versión.

Saltar al contenido principal